Jornada Gerencial

INTRODUCCIÓN A LA FORMACIÓN DE EQUIPO DE ALTO DESEMPEÑO

Duración 5 horas
Modalidad Presencial / Virtual
Cupo Máximo 25 personas

Sobre este Curso

DIRIGIDO:

Trabajadores de todas las áreas que, por su rol dentro de la organización, toman algunas decisiones operativas y lideren o deseen liderar equipos de trabajo.

OBJETIVO:

Un verdadero líder forma equipos de alta performance, se trata de un conjunto de personas altamente motivadas que tiene una meta concreta en que hacer, como hacerlo y porque debe hacerse. Formar un Equipo de Alto Desempeño o EAD es posible, se puede aprender, no se requieren personas especiales, sino un líder capaz, con un estilo de liderazgo situacional que genere un altísimo compromiso con los objetivos de la organización.

METODOLOGÍA:

Curso teórico-práctico. El taller está basado en la actividad y la participación de los asistentes mediante ejercicios, juegos, simulaciones, grupos de discusión, etc. Los participantes serán provistos de un manual del asistente.

Virtual / Presencial.
En el modo virtual todo el material para leer y los ejercicios para resolver, se encuentran en una plataforma virtual a la que cada persona accede con un usuario que recibe a través de su mail, en el que se informará fecha de inicio y cierre del curso. Dicha plataforma cuenta con un chat para la evacuación de preguntas. Las clases en vivo serán a través de Zoom o de Google Meet.
Cada participante debe tener una dirección de mail y acceso a cualquier dispositivo electrónico con conectividad a Internet.

Contenido del Programa

Definición de Individuo, grupo, equipo y EAD.
Concepto de líder y liderazgo situacional.
Pasos para convertir personas en miembros de EAD.
Compromiso organizacional y personal, visión y misión.
Variables críticas de un Equipo de Alto Desempeño.
Condiciones necesarias para formar un EAD.
Evaluación final y próximos pasos.

Este programa posee una estructura curricular detallada y extensa.

Descargar Programa Académico Completo (PDF)
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